Коригування податкової накладної: застосування коду причини «103» чи «20»
Чи можливо у такому випадку застосувати код причини коригування «103» для повного обнулення помилкової ПН та подальшого складання нової ПН на правильного покупця, замість використання коду «20»?
Просимо надати посилання на норми ПКУ або офіційні роз’яснення ДПС щодо застосування саме коду «103» у випадку виправлення помилково складеної ПН не на того контрагента.
На нашу думку, якщо Ви склали ПН "не на того" контрагента, то Ви допустили помилку, зокерма і в реквізиті ІПН покупця.
На думку ДПСУ така помилка виправляється через "обнулення" помилков складеної ПН та складання нової правильної ПН
ЗІР (101.15, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=32979):
""Який порядок виправлення помилки, допущеної в податковій накладній, а саме в полі «Індивідуальний податковий номер»?
Відповідь:
Продавець для виправлення помилки складає розрахунок коригування до такої податкової накладної у якому:
1) у заголовній частині зазначаються дані із заголовної частини податкової накладної з помилкою (тобто з помилковим ІПН), а в табличній частині зазначається зі знаком «-» обсяг операцій з постачання товарів/послуг та інші показники, що були зазначені в податковій накладній, та у графі 2.1 зазначається код причини «103»;
у полі «Дата складання» зазначається дата, на яку було виявлено помилку у ІПН покупця;
2) такий розрахунок коригування підлягає реєстрації в ЄРПН платником податку, чий «невірний» ІПН був зазначений у графі «ІПН покупця» податкової накладної, до якої складається такий розрахунок коригування;
3) продавець повинен скласти та зареєструвати в ЄРПН другу податкову накладну, в якій :
реквізити заголовної частини зазначаються без помилок;
у полі «Дата складання» зазначається дата виникнення податкових зобов’язань продавця."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оптимізація штатного розпису в умовах постійних кадрових змін
Юр. особа. У компанії постійно відбувається рух кадрів: працівники звільняються та приймаються на роботу залежно від поточних потреб бізнесу.
Підкажіть, будь ласка:
— яким чином у такому випадку правильно формувати штатний розпис (з якою…

