Обов'язок ФОП подавати звіт про інвалідів без найманців
Форми звіту наразі не має. Однак, подавати її у довільній формі не потрібно.
ДПС дала перші роз'яснення. У листі від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 (а також в ЗІР 135.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44400 ) чітко визначено, що звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску подається як роботодавцями, так і платниками внеску незалежно від кількості найманих осіб та виконання нормативу.
За позицією ДПС, звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску мають подавати як роботодавці, так і платники внеску.
Тобто податківці вважають, що звітувати повинні також і ті роботодавці, у яких:
- середньооблікова кількість штатних працівників за квартал менша ніж 8 осіб;
- норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано.
Це фіскальна позиція ДПС. Ми не можемо вважати її безспірною, оскільки норми Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон №875) допускають різне тлумачення. Більш логічним було б покласти обов’язок щодо подання звіту лише на тих роботодавців, у яких одночасно виконуються дві умови: середньооблікова кількість штатних працівників за квартал становить 8 і більше осіб, а норматив працевлаштування осіб з інвалідністю не виконано. Тобто, на платників внеску. Водночас роботодавцям, які дотримуються обережного підходу, доцільно враховувати цю позицію ДПС.
Отже, згідно цього роз'яснення, навіть якщо ФОП- роботодавець виконав норматив або не досяг порогу по чисельності працівників звіт потрібно буде подати, коли з'явиться нова форма.
Більше про це у відео https://7eminar.ua/news/20380-invalidnii-normativ-2026-pastka-bez-formi-zvitu-ale-zi-splatoyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
