Невідомість щодо оформлення документів на працівника, призваного ТЦК

У табелі - "НЗ"

До того моменту, поки у роботодавця не буде документів, що підтверджуватимуть факт мобілізації працівника, у табелі обліку робочого часу слід зазначати "НЗ".

Найшвидший спосіб отримати інформацію про працівника - сконтактувати з його рідними і домовитись про надсилання документів у якнайшвидші строки.

Також роботодавець може звернутися із запитом до ТЦК за місцем реєстрації такого працівника з проханням надати інформацію про його місце перебування. У них така інформація повинна бути.

Після того, як документи, що підтверджуватимуть факт мобілізації будуть надані - як правило, це витяг з наказу військової частини про зарахування до особового складу -, слід буде відкоригувати табель, зазначивши у ньому "ІН", видати наказ про увільнення на час мобілізації із збереженням місця роботи та посади (ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709)

Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу)

Корисна стаття https://kadroland.com/news/4047-pracivnika-po-dorozi-na-robotu-zatrimali-predstavniki-tck-shho-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!