Чи має працівник з інвалідністю право на додаткові дні відпустки

Якщо я правильно зрозуміла то 28к/д це тривалість щорічної основної без днів додаткової відпустки.

Статтею 6 Закону про відпустки передбачено, що мінімальна тривалість щорічної оснвоної відпустки становить 24 календарні дні. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Разом із тим деякі категорії працівників мають право на більшу тривалість щорічної основної відпустки. Так, Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів.

Разом із тим тривалість щорічної основної відпустки може бути і більшою, якщо це передбачено законодавчити нормами чи колдоговором. Крім того ч. 10 ст. 6 Закону про відпустки встановлено, що положення статті 6 Закону про відпустки щодо тривалості щорічної основної відпустки не поширюються на працівників, тривалість відпустки яким установлюється іншими актами законодавства, проте тривалість їх відпустки не може бути меншою за передбачену частинами першою, сьомою і восьмою цієї статті.

Таким чином працівник буде мати тривалість щорічної основної відпустки 28 днів, що більше тривалості відпустки працівника з інвалідністю (26 днів).

Раді допомогти, звертайтесь ще!