Підвищення зарплати працівника в декреті: чи потрібно оновлювати
Це на розсуд роботодавця.
Штатний розпис - це локальний документ підприємства, який визначає його організаціййну структуру, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів.
Оскільки це виключно внутрішня справа підприємства, то штатний розпис підприємство формує на власний розсуд.
Жоден нормативний документ не містить норми, що передбачає обов'язкове одночасне підняття посадових окладів по усіх посадах у штатному розписі.
Разом з тим слід розуміти, шо у разі, якщо за такою посадою оклад не буде підвищено, то базовий місяць для посади залишиться без змін і в майбутньому потрібно буде контролювати саме за цією посадою індексацію.
Тому доцільно збільшити оклади за усіма посадами, в тому числі і за посадою, що займає працівниця "у декреті", але остаточне рішення - за керівником.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для ФОП 2 групи на послуги з-за кордону: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при купівлі дрона
Помилка у розрахунку лікарняного: що робити далі
Як заповнити декларацію з ПДВ для нерезидентів у квітні
З 15.04.2026 р. зареєстрували платником ПДВ
З 01.04 по 30.04 ТОВ надавало послуги розробки програмного забезпечення нерезидентам(місце реєстрації яких є не митна територія України)
Як заповнити декларацію та додатки…
Визначення дати податкових зобов'язань при оплаті через Казначейство
Чи потрібно деталізувати попередні акти у поясненнях ПДВ
ПДВ: донарахування зобов'язань при пільговій поставці товару
Врахування працівників у розрахунку СКШП для внесків на працевлаштування
1…
Термін подання ліквідаційних звітів для ФОП третьої групи
Коригування фінансового результату при нарахуванні внеску на інвалідність
Наслідки списання дебіторської заборгованості між підприємствами на загальній системі
Оприбуткування товару: курс та дата для валютних операцій ЗЕД
Наслідки закриття зміни касиром до або після 18:00
Питання щодо ліквідації ФОП та звітності після закриття
Штраф за невідображення ПДФО у звіті 1-ДФ: уточнення
ПДВ на міжнародні перевезення та експедиторські послуги: нюанси
Оподаткування продажу основних засобів між резидентами України
Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаного місця інваліда
Питання про оплату оренди між власником та ТОВ
Зміна підписантів у ПКО та РКО: що потрібно врахувати
право підпису на ПКО та РКО делеговано замість головного бухгалтера, касиру, а замисть директора, його заступнику. Підприємство оформило наказ на делегування пілписів. Чи потрідно в ПКО та РКО змінювати посади? Чи змінюються тільки ПІБ підписантів…

