Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: виконання чи ні

Так, норматив виконано.

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:

одне робоче місця - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;

4% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників;

2% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал - для платників внеску закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.

(ст.18-2 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/ed20260101#n143).

Для вашого підприємства норматив становить

41 х 4% = 1,64

Показник нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю заокруглюється до цілого значення згідно з математичними правилами округлення. Трж підприжмство має працевлаштувати 2 особи з інвалідністю.

Оскільки СКШП осіб з інвалідністю становить 1,67 (після заокруглення - 2), норматив виконано.

Раді допомогти, звертайтесь ще!