Врахування медичного страхування та шкідливих умов праці при внесках

Відповіді на Ваші запитання:

1. Відповідно до п.7 Постанови №268 від 25.02.2026 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF#n9 - нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал (ЗПкварт), включає:

- нараховану працівникам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), договору про стажування або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі;

- нараховане грошове забезпечення військовослужбовців, осіб, які мають спеціальні звання, осіб рядового і начальницького складу, в тому числі основні та додаткові види виплат таких осіб.

Для визначення видів нарахувань, які включаються до основної, додаткової ЗП та інших заохочувальних виплат, слід звернутися до Інструкції №5 від 13.01.2004р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text.

Так, внески підприємств згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їхніх сімей не належать до фонду оплати праці (п.3.2.5 Інструкції №5), а це означає, що дані суми не включаються до розрахунку цільового внеску.

2. Відповідно до п.1 Переліку штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, що є додатком до Постанови №490 від 01.04.2026р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-2026-%D0%BF#n45 - при розрахунку показника середньої кількості працівників виключаються :

- Штатні одиниці, умови праці на яких за результатами проведеної атестації робочих місць відносяться до робіт:

• із шкідливими умовами праці, в тому числі важкими та напруженими умовами праці (3 клас);


• з небезпечними умовами праці (4 клас).

- Штатні одиниці, робота на яких належить до робіт підвищеної небезпеки, на які роботодавцем:

• отримано дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та/або експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;


• зареєстровано декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці

Таким чином, орієнтуватися потрібно на результати атестації - чи віднесені посади до 3 чи 4 класу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!