Включення днів відпустки до розрахунку лікарняного: можливості та нюанси
У розрахунковому періоді для лікарняного є такий місяць:
01.03.2026 чергова щорічна відпустка
02.03.-13.03.2026 лікарняний
14.03.-20.03.2026 чергова щорічна відпустка
21.03.-22.03.2026 вихідні дні
23.03.-27.03.2026 чергова щорічна відпустка
28.03-29.03.2026 вихідні дні
30.03-31.03.2026 відпустка без збереження заробітної плати.
Отже відпрацьованих днів немає, невідпрацьованих з поважних причин 14 к. днів (лікарняні та від. без зп), невідпрацьованих з неповажних причин 17 к. днів (вихідні та чергова щорічна відпустка). Чи можна включати до розрахунку за такий місяць 17 к. днів та нараховану суму оплати відпускних.
Так.
Відповідно до п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - не відпрацьованих з поважних причин:
- тимчасова непрацездатність,
- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,
- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,
- відпустка без збереження заробітної плати,
- призупинення дії трудового договору,
- увільнення від роботи на час мобілізації
У даному випадку слід виключити 14 календарних днів.
Усі інші дні залишаються у розрахунковому періоді.
Таким чином, до доходу березня слід включити 17 календарних днів та суми відпускних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік безоплатних майнових прав для благодійних організацій в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має благодійна організація право підписувати гарантійні листи
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерські проведення для кредиту на придбання основних засобів
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Списання безнадійної дебіторської заборгованості: коли і як це зробити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Чи можна віднести монітор до основних засобів без комп'ютера
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Помилки у звіті ЄСВ через некоректні дані про дні роботи
Звіт ЄСВ був поданий за червень 2026 р. на початку липня 2026р., не квартальний за 2кв. 2026р. (не було ще діючого звіту квартального).
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи має заступник право підписувати касові документи під час відпустки
Відображення нарахованих відсотків у бухгалтерському обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація відпустки та оформлення звільнення після декрету
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючими звітами: ЄСВ, ПДФО та ВЗ ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Аргументація правомірності списання собівартості та ПДВ у 2023 році
Чи потрібно ставити робочий день для звільнення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


