Врахування неоплаченої роботи у розрахунку середньої зарплати для відпустки
Для відпускних - потрібно включати до зарпалти за квітень, для лікарняних - до травня.
Пунктом 1.6.2 Інструкції № 5 передбачено: "Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування". https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text
Тож при сторнуванні чи донарахуванні зарплати за минулі місяці, вона включається до зарплати того місяця, в якому було проведене коригування. ТАкож і Порядком № 4 передбачено, що якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування. Таким чином, донарахований заробіток за квітень, який буде нарахований у травні, буде включатись до заробітку травня і відображатись як зарплата травня. Відповідно виправляти звіт за попередній місяць не потрібно. Так само не потрібно показувати таку донараховану суму в окремому рядку із КТН 2
Для лікарняного таке донарахування буде враховуватися як зарплата травня.
Для відпускних діє інше правило. Так, п. 3 Порядку 100 передбачено https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані. Тобто донарахована сума у травні буде відноситись до зарплати квітня
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік безоплатних майнових прав для благодійних організацій в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має благодійна організація право підписувати гарантійні листи
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерські проведення для кредиту на придбання основних засобів
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Списання безнадійної дебіторської заборгованості: коли і як це зробити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Чи можна віднести монітор до основних засобів без комп'ютера
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Помилки у звіті ЄСВ через некоректні дані про дні роботи
Звіт ЄСВ був поданий за червень 2026 р. на початку липня 2026р., не квартальний за 2кв. 2026р. (не було ще діючого звіту квартального).
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи має заступник право підписувати касові документи під час відпустки
Відображення нарахованих відсотків у бухгалтерському обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація відпустки та оформлення звільнення після декрету
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючими звітами: ЄСВ, ПДФО та ВЗ ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Аргументація правомірності списання собівартості та ПДВ у 2023 році
Чи потрібно ставити робочий день для звільнення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


