Супервайзери на договорах ЦПХ: питання сплати ЄСВ та податків
Це дуже ризиковано.
Договір ЦПХ – це договір виконання робіт, тобто ЦПХ може бути укладений на конкретний результат послуг чи робіт, який може бути виміряний, і замовник купує саме результат праці, а не робочий час працівника.
Якщо договір ЦПХ триває роками або його щомісяця переукладають – це перший сигнал. ЦПХ за своєю природою має завершуватися результатом (ст. 837 ЦКУ). Постійна функція без кінцевої мети виглядає як штатна посада. Хоча закон не обмежує тривалість цивільно-правового договору, не варто укладати його на довгий строк. Обов’язково визначайте чіткі терміни виконання робіт.
Верховний Суд у постанові від 09.06.2021 у справі №420/2174/19 вказав наступні ознаки трудових відносин:
- праця юридично несамостійна, протікає в рамках певного підприємства, установи, організації (юридичної особи) або в окремого громадянина (фізичної особи);
- особа виконує вказівки і розпорядження роботодавця;
- праця має гарантовану оплату;
- виконання роботи певного виду (трудової функції);
- відносини укладені на невизначений час;
- трудова діяльність відбувається, як правило, в складі трудового колективу;
- виконання протягом встановленого робочого часу певних норм праці;
- встановлення спеціальних умов матеріальної відповідальності;
- застосування заходів дисциплінарної відповідальності;
- забезпечення роботодавцем соціальних гарантій.
Держпраці дуже прискіпливо розглядає ЦПХ договори, і якщо буде виконуватись хоч один з вищезазначених критеріїв то його перекваліфікують в трудовий. Якщо заміну трудових відносин ЦПХ буде викрито і доведено, роботодавцю загрожує штраф 86 470,00 грн за кожного неоформленого працівника.Якщо я правильно розумію роботу супервайзера, то це фактично штатна посада, оскільки ця роль передбачає постійне керівництво командою (торгових представників, мерчендайзерів, операторів), контроль робочого часу, навчання персоналу та регулярне виконання посадових обов'язків. І договір ЦПХ в даному випадку укладати штрафонебезпечно.
Корисними будуть наші статті
https://kadroland.com/news/1744-koli-cpd-mozut-viznati-trudovim-dogovorom
https://7eminar.ua/news/4046-bezpecna-robota-buxgaltera-z-dogovorami-cpx
https://7eminar.ua/news/17352-trudovii-dogovir-abo-cpd-za-novim-tku-15-markeriv-dlya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…
Зміни розрахункового рахунку для військового збору: коли та як
Сума від продажу нерухомості в декларації для юридичних осіб
Видача невикористаної відпустки родині загиблого працівника ТОВ
Є відповідь АІ
Відпустка за кордоном для призовника: необхідні документи та умови
Запит щодо форми звіту про квоту інвалідів у 2023 році
Військовий збір: один рахунок для ФОП та працівника
Є відповідь АІ


