Виплата зарплати без бухгалтера: підпис директором та накази потрібні

Так може.

У листі НБУ від 01.08.2014 р. № 11-117/41539 сказано, що керівник за наявності на підприємстві посад головного бухгалтера і касира не має права одноосібно підписувати касові документи. А от за відсутності на підприємстві інших працівників керівник згідно з цим листом має право підписувати касові документи одноосібно як керівник підприємства. При цьому враховуйте, що підписи мають бути проставлені в кожній графі касових документів. Згідно роз’яснення ДПС в ЗІР категорія 109.15 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=33473 норми чинного законодавства не містять заборони щодо виконання функцій касира керівником підприємства. При цьому, при оформленні касових документів керівник має право підписувати касові документи окремо як касир, та як керівник підприємства.

Отже, за відсутності на підприємстві інших працівників директор, заповнюючи ВКО, поставить свій підпис у полях «Керівник», «Головний бухгалтер» і «Видав касир».

В даному випадку доцільно укласти договір про повну матеріальну відповідальність. Адже п. 4.8 Положення № 637, а також Переліком № 447/24 передбачено, що з касиром має укладатися договір про повну матеріальну відповідальність. Такий договір укладається між підприємством, яке представляє його керівник (адміністрація), та працівником, що виконує обов’язки касира. В даному випадку доцільно щоб такий договір було укладено між директором та одним із власників підприємства. Адже якщо директор буде єдиною особою, що розпоряджається матеріальними цінностями, то про контроль повинні потурбуватися власники підприємства. Зразок договору Договір про повну матеріальну відповідальність

Також доцільно скласти наказ про ведення бухобліку директором (зразок наказу Наказ про призначення директора відповідальним за ведення бухгалтерського обліку ) .

Раді допомогти, звертайтесь ще!