Чи потрібен протокол загальних зборів для затвердження ПВТР ФОП
На ФОПа як роботодавця поширюється обов’язок до початку роботи ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку (ст. 29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175). Це означає, що ПВТР мають існувати як письмовий локальний акт і бути належно оформлені та доведені до працівника під підпис.
Практично для ФОП із одним працівником достатньо затвердити ПВТР своїм письмовим розпорядчим актом (наказом) і ознайомити працівника під підпис, без формальних «зборів» та протоколу. Таке оформлення забезпечує виконання вимог щодо наявності ПВТР та обов’язкового ознайомлення працівника, не створюючи штучної процедури загальних зборів, яка законом прямо не прописана для підприємця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ

