Донарахування ЄСВ при премії під час відпустки без зарплати

Якщо це основний працівник і ставка 22%, то донараховувати

Доплата до мінвенску передбачена лише до ставки ЄСВ 22% і за основним місцем роботи (п.5 ст.8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 ).

Враховуючи те, що працівник перебуває у трудових відносинах зі страхувальником повний місяць (графа 14 Д1), то сума ЄСВ за такий місяць має бути не менше мінвнеску. Отже в Д1 по працівнику буде два рядки:

1й – зарплатний. В графах 13 та 14 однакова кількість календарних днів. В графах 16 та 17 – сума річної премії. В графі 20 – ЄСВ

2й – на доплату. В графі 09 КТН «13». В графі 18 – сума доплати до мінзарплати (база), в графі 20 – ЄСВ.

Якби працівнику, що перебував у відпустці власним коштом повний календарний місяць не було нарахувань, ЄСВ взагалі не нараховувалось.

Раді допомогти, звертайтесь ще!