Як нарахувати ЄСВ при зміні статусу працівника

На нашу думку ЄСВ слвд нараховуєте в розмірі мінімальної заробітної плати.

Сума єдиного внеску для Резидента Дія Сіті, який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним пунктами 2, 3 частини першої, пунктом 10 частини другої статті 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні" встановлюється:

1) на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці", - у розмірі мінімального страхового внеску;

2) на суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами, укладеними у порядку, передбаченому Законом України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", - у розмірі мінімального страхового внеску (ч.14-1 ст.8 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n194).

Оскільки це одна фізична особа, яка отримує дохід у вигляді заробітної плати, ЄСВ в розмірі мінімального внеску слід нараховувати на всю суму зарплати.

На сьогодні відсутні роз'яснення ДПС з цього приводу, тому раджу додатково замовити ІПК.

Працівника рахуєте як одну особу.

Розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам - сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати (п.12 ст.1 Закону України від 15.07.2021р. № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5).

Щоб визначити дотримання критерію загальну суму виплаченого доходу за місяць слід розділити на кількість працівників і гіг-спеціалістів, які отримали виплату. При цьому рахуєтья один працівник — одна фізична особа (один РНОКПП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!