Графік роботи та оплата праці лікаря-сумісника в медичних послугах

Щоб правильно складати графік і лікар заздалегідь знав свій робочий графік і міг планувати роботу, потрібно визначити один день в тиждень чи пів дня коли лікар буде приймати пацієнтів.

Тобто, встановити фіксований прийомний день — це набагато простіший і безпечніший варіант як для обліку, так і для адміністрування. В такому разі реєстратура чітко знає, що «невролог приймає по четвергах», і наповнює запис саме на цей день.
Вам не потрібно щодня вираховувати хвилини. У табелі стабільно стоїть, наприклад, 4 або 8 годин раз на тиждень.
У наказі зазначити "Встановити неповний робочий тиждень з робочим днем, нариклад, у четвер з 09:00 до 13:00 (4 години на тиждень). Оплата проводиться пропорційно відпрацьованому часу."

Якщо ви встановили графік (наприклад, четвер з 9 до 13), ви зобов'язані оплатити ці 4 години, навіть якщо прийшов один пацієнт або не прийшло жодного (це вважатиметься часом перебування лікаря у розпорядженні роботодавця).
Як рахувати оплату:
Ви вираховуєте частку ставки. Наприклад, норма місяця — 160 годин.
4 години на тиждень \(\approx \) 16–18 годин на місяць.
Це приблизно 0,1 ставки.
Лікар отримує стабільну суму: оклад \на місячну норму*на відпрацьовані години.

Раді допомогти, звертайтесь ще!