Чи включати лікарняні в розрахунок компенсації за відпустку

Ні, не включати.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога.

Отримані працівником лікарняні відносяться до роботи за іншою посадою і тому участі у розрахунку при звільненні з даної посади не прийматимуть.

Раді допомогти, звертайтесь ще!