Оформлення договору оренди автомобіля для підприємства та працівника
За договором найму (оренди) наймодавець (фізична особа) передає або зобов'язується передати наймачеві (підприємству) майно у користування за плату на певний строк (ст. 759 Цивільного кодексу України, далі – ЦКУ).
Працівник може укласти договір оренди легкового автомобіля, якщо він є власником або йому належать майнові права на цей автомобіль (ст. 761 ЦКУ).
Договір оренди легкового автомобіля з фізичною особою укладається у письмовій формі та підлягає обов'язковому нотаріальному посвідченню (ст. 799 ЦКУ).
Зверніть увагу! У такому разі правовідносини, які виникатимуть між сторонами, носитимуть цивільно-правовий характер і не відносяться до трудових відносин
Істотними умовами договору оренди є (виходячи зі змісту статей 798-805 ЦКУ):
- предмет договору (найменування, марка автомобіля, номерний знак транспортного засобу, рік випуску, колір, реквізити посвідчення про реєстрацію транспортного засобу);
- строк договору оренди;
- орендна плата (розмір та періодичність виплати);
- умови повернення транспортного засобу тощо.
Завантажуйте зразок Договір оренди автомобіля між фізичною та юридичною особою Договір оренди автомобіля
Щоб врегулювати використання авто в особистих цілях, у договорі слід зазначити:
Графік використання: наприклад, з 09:00 до 18:00 у робочі дні автомобіль перебуває в оренді підприємства, а в інший час — у розпорядженні працівника для особистих потреб.
Орендна плата: встановлюється за домовленістю сторін. Вона є доходом працівника.
Витрати на утримання: за загальним правилом витрати, пов'язані з використанням (пальне, дрібний ремонт), несе орендар (підприємство) протягом часу оренди (Цивільний кодекс України, ст. 801).
У договорі слід чітко прописати графік або умови використання авто. Оскільки працівник користуватиметься ним і в особистих цілях, орендна плата може бути встановлена пропорційно часу використання в господарській діяльності, або ж фіксованою сумою з урахуванням того, що частину витрат працівник несе самостійно.
https://7eminar.ua/news/2074-orenda-avtomobilya-u-pracivnika-oblik-i-opodatkuvannya
Хоча типова форма подорожнього листа скасована, він залишається основним первинним документом для підтвердження зв'язку поїздок із господарською діяльністю та списання пального.https://7eminar.ua/news/1998-podoroznii-list
У подорожньому листі (або власно розробленій формі) мають фіксуватися лише "службові" маршрути. Особисті поїздки працівника не повинні включатися до витрат підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


