Врахування відпустки без збереження зарплати у розрахунках критичних підприємств

Відповідно до п. п. 2, 3 частини першої ст. 5 Закону N 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text резидентом Дія Сіті може бути юридична особа, яка відповідає, зокрема, таким вимогам:
- розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на перше число відповідного календарного місяця;

Тобто обчислюється середній показник за кожен календарний місяць в цілому по всім працівникам та гіг-спеціалістам, а не окремо по кожному.

Мінцифри в листі №1/11-5-У зазначило, що розрахунок середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів за підсумками кожного календарного місяця проводиться відповідно до п. 3.1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату України від 28.09.2005 №286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21).

У п. 3.1 Інструкції № 286 вказано:

" 3.1. Середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників:
середньооблікової кількості штатних працівників;
середньої кількості зовнішніх сумісників;
середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами."

У Інструкції № 286 не передбачено виключення працівників, які пеербувають у відпустках без збереження зарплати, при обчисленні показника "Середня кількість працівників підприємства". Але Держстат вважає, що показник «Середньооблікова кількість штатних працівників» обчислюється без врахування працівників, які протягом періоду дії воєнного стану перебувають у відпустках без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».

Докладніше: https://7eminar.ua/news/1546-zvit-z-praci-1-pv-misyacna-instrukciya-iz-zapovnennya

Тобто наразі чіткої відповіді на це питання немає, варто звернутися із запитом до Мінцифри.

Середня зарплата для критичності розраховується шляхом ділення суми рядків 1.1 , 1.3 , 1.4 на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» (лист Мінекономіки від 07.03.2025 №2704-25/20968-01).

До рядка 103 не включають працівників щодо яких у Додатку Д1 до Податкового розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування зарплати у звітному періоді, зокрема, через відпустку без збереження зарплати (ПК ДПС від 28.02.2025 №1094/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК). Тобто працівників у відпустці без збереження зарплати не включають до рядка 103. ТОму вони не впливають на ромір середньої зарплати. Див. також: https://7eminar.ua/news/13025-ci-vraxovujetsya-vidpustka-bez-zberezennya-pri-rozraxunku-serednyoyi-zarplati-dlya

Раді допомогти, звертайтесь ще!