Штрафи за неподання форми J1319901 для алкогольних продавців
Так, подати потрібно протягом 30 календарних днів, а штраф за неподання є (1020 грн для юросіб та 340 грн для ФОП), але головний ризик — не він, а ліцензійні санкції.
Обов’язок повідомляти про вебсайт виникає як про зміну даних, що підлягають внесенню до реєстру ліцензіатів. Відповідно до Закону України №3817 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#Text (зокрема щодо внесення змін до відомостей про ліцензіата), такі зміни потрібно подати протягом 30 календарних днів з моменту їх виникнення.
Щодо штрафу, то прямо за неподання саме цієї форми окремої санкції у Законі №3817 немає. Але застосовується загальна норма п. 117.1 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text — неподання або несвоєчасне подання заяв/повідомлень до контролюючого органу:
для юросіб — 1020 грн,
для ФОП — 340 грн,
при повторному порушенні протягом року — подвійний розмір.
Водночас це не основний ризик. Якщо вебсайт не внесений до реєстру, податкова може розцінити продаж через нього як діяльність поза межами ліцензії (тобто в не задекларованому місці торгівлі). У такому випадку вже застосовуються санкції за Законом №3817 (зокрема фінансові санкції за порушення умов торгівлі), які є значно суттєвішими.
Отже, форму J1319901/F1319901 слід подати протягом 30 календарних днів з моменту початку використання сайту, штраф за неподання є за ПКУ, але ключове — уникнути ризику порушення умов ліцензії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

