Чи потрібно дотримуватись мінімальної зарплати при новому бронюванні
Так, потрібно.
Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text) військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.
Таким чином, бронюючи працівника за своїм підприємством Ви повинні гарантувати йому заробітну плату не нижче 21 617,5 грн на місяць і в місяці бронюванні.
І це є одним із критеріїв анулювання відстрочки відповідно до п. 31 Критеріїв №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text):
невідповідності військовозобов’язаного умовам, зазначеним в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку, а саме недотримання зарплатного критерію у місяці бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як визначити реквізити для фіскалізації платежів ФОП
Підкажіть, будь ласка, за якими саме реквізитами банківської виписки ми можемо визначити, чи потрібно конкретне надходження фіскалізувати через ПРРО?
Зокрема, якщо оплата…
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівника
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
Призначення директора-власника: важливі аспекти кадрового управління
Є відповідь АІ
Зміна зарплати у дистанційній роботі: необхідність доп. угод
Чи потрібно подавати звітність щодо виконання квоти інвалідів
Облік середньої зарплати при повторному працевлаштуванні працівника
Який розрахунковий період використовувати для компенсації відпустки
Серпень 2025-липень 26
чи вересень 25-липень 26…
Є відповідь АІ
Помилка в податковій накладній: чи подавати РК та як
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати середню кількість працівників підприємства
Звірка даних ПДВ: наслідки неточностей у розрахунках пільг
Запитання: Д4 до Декларації ПДВ в розрізі розрахунку сум ПДВ, не сплаченого суб`єктом господарювання до бюджету у зв`язку з отриманням пільги.
Показники розрахунку собівартості чи звіряє податкова і з якими данними звіряє?Якщо є неточності, чи є наслідки…
Оформлення документів під час відсутності директора: ризики та рішення
ПДВ при перевезеннях: дата складання податкової накладної для замовника
Термін позовної давності для компенсацій учасників ТОВ спливає
Запит щодо форми звіту про виконання нормативу для інвалідів
Чи вплине сумісництво вчителя на квоту для підприємства
Підприєство яке має статус критичного планує оформити за сумісництвом вчителя чи буде він генерити квоту для нашого підприємства…
Ситуація з військовим обліком: що робити далі підприємству
Як закрити ФОП 2 групи та перейти на загальну
дякую…
Проблеми з поданням нового звіту для коригування рядка 092
Відповідь АІ схвалено експертом

