Вплив тривалої непрацездатності на бронювання працівника Дія Сіті
Підприємство — резидент Дія Сіті, є заброньовані працівники. Один із заброньованих працівників у свій вихідний день отримав травму. За попереднім прогнозом лікарів лікарняний може тривати до 120 днів.
Чи вплине така тривала непрацездатність на бронювання працівника?Чи не буде проблем із дотриманням критерію середньої зарплати 2,5 мінімальних зарплат для резидента Дія Сіті, якщо працівник тривалий час перебуватиме на лікарняному?
Буду вдячна за роз’яснення або практичний досвід.
Ні, не вплине.
Тривала непрацездатність на бронювання працівника не вплине, оскільки на резидентів Дія Сіті вимога щодо нарахування заброньованим працівникам зарплати у розмірі не менше 2,5 мінімальних зарплат не поширюється.
При розрахунку середньої заробітної плати враховуються показники рядків 1.1, 1.3, 1.4 об'єднаної звітності (сума нарахованої заробітної плати, сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України). Отже, лікарняні, які нараховуватимуться працівнику, включатимуться до розрахунку середньої заробітної плати по підприємству, тож, проблем з дотриманням критерію бути не повинно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


