Вибір терміна в договорі: роботи чи послуги з ПЗ
На нашу думку, найбільш коректним є використання формулювання «роботи з розробки програмного забезпечення».
Відповідно до статті 901 ЦК України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4306 за договором про надання послуг одна сторона (виконавець) зобов'язується за завданням другої сторони (замовника) надати послугу, яка споживається в процесі вчинення певної дії або здійснення певної діяльності, а замовник зобов'язується оплатити виконавцеві зазначену послугу, якщо інше не встановлено договором.
Згідно зі статтею 837 ЦК України за договором підряду (виконання робіт) одна сторона (підрядник) зобов'язується на свій ризик, виконати певну роботу за завданням іншої сторони (замовника), а замовник зобов'язується прийняти та оплатити виконану роботу.
Головним критерієм щоб розрізнити є те, що результат робіт, на відміну від послуг, є матеріальний або інтелектуальний продукт, який передається замовнику.
Тому у Вашому випадку оскільки є конкретний результат – створене програмне забезпечення, то вважаю, що це робота.
Також, у ч. 4 п. 5 Закону № 1667-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n49), що регулює режим Дія Сіті, зазначено:
«…інші роботи на усіх етапах життєвого циклу розробки програмного забезпечення…».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виправлення помилки в податковій накладній: варіанти дій підприємства
Перелік документів для обліку малоцінних необоротних активів підприємства
Звітність ФОП 3-ї групи при купівлі послуг у іноземців
Відображення доходів і ПДВ при міжнародних перевезеннях на спрощенці
Визначення періоду витрат заробітної плати нотаріусом для ФОП
Як обнулити помилкову ПН без впливу на ліміт
Повернення коштів: реєстрація РК і зменшення ПК в березні
Як подати уточнення щодо адреси та КВЕД ФОП
Уточнення адреси та КВЕД у річній звітності ФОП 2 групи
Бухгалтерські послуги: хто є суб'єктами фінансового моніторингу
Зарплата працівника з інвалідністю: мінімальні вимоги та донарахування
Заголовок тимчасово відсутній
Облік ліцензійних угод і платежів за навчальний курс
Коректне заповнення рядка 101 при працевлаштуванні одного працівника
Проблеми з бухгалтерським обліком лікарняних та податків підприємства
Правильне обчислення виплат при звільненні працівника за угодою
Довідка про відсутність заборгованості: форма та порядок заповнення
