Пільги для мобілізованих: ПДФО та військовий збір на доходи
Мобілізована фізична особа не має пільг щодо повного звільнення від сплати ПДФО та військового збору з інвестиційного прибутку та дивідендів, оскільки ці доходи не є доходами від підприємницької діяльності.
Проте така особа має право на відтермінування подання декларації та сплати податків на весь період військової служби без нарахування штрафів.
Звільнення від нарахування та сплати ПДФО та ВЗ, передбачене п. 25 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 стосується виключно доходів, отриманих самозайнятими особами (ФОП та особами, що провадять незалежну професійну діяльність).
Інвестиційний прибуток та дивіденди є доходами фізичної особи — громадянина, які оподатковуються за правилами ст. 170 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965
Законодавство не передбачає звільнення від податків на такі доходи лише на підставі статусу військовослужбовця.
Інвестиційний прибуток оподатковується ПДФО – 18 %, ВЗ – 5 % (згідно зі змінами, що набули чинності з 01.12.2024). Дивіденди оподатковуються ПДФО за ставко 5% (для дивідендів від резидентів — платників податку на прибуток) або 9% (для дивідендів від нерезидентів, інститутів спільного інвестування тощо), військовий збір – 5%.
Якщо через перебування на військовій службі особа не має можливості своєчасно подати річну декларацію про майновий стан і доходи (термін подання за 2025 рік – до 1 травня 2026 року) та сплатити податки, вона звільняється від відповідальності (штрафів та пені) за умови:
1). Виконання цих обов'язків протягом 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні (п. 69.1 підрозд. 10 розд. XX ПКУ).
2). Або, згідно з нормами для мобілізованих самозайнятих осіб, протягом 180 календарних днів з дня демобілізації або закінчення лікування (п. 25 підрозд. 10 розд. XX ПКУ).
Відомості про мобілізацію, контракт та демобілізацію мають надходити до ДПС автоматично з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Якщо дані не відобразилися автоматично, особа (або її представник) має подати до податкової за місцем реєстрації заяву та копію військового квитка (або іншого документа, виданого відповідним державним органом, із зазначенням даних про призов). Це можна зробити протягом 10 днів після демобілізації або завершення реабілітації.
Якщо дивіденди виплачуються українською юридичною особою, вона як податковий агент зобов'язана утримати ПДФО та ВЗ під час виплати. У такому разі обов'язок особи щодо сплати вже буде виконано емітентом. Самостійне декларування та сплата стосуються лише інвестиційного прибутку та іноземних дивідендів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми зі звільненням працівника ФОП: як діяти далі
Як уникнути блокувань розрахунків коригування при поверненні товарів
Уточнення звітності: як додати пропущену оплату ФОПу
Потрібно подати уточнюючий звіт?
Як правильно подати уточнюючий звіт…
Помилки в нарахуванні зарплати та компенсації при звільненні працівника
Складнощі з виплатою зарплати працівникам ФОП під час навчання
1. Чи може податкова докопатись, що та готівка була отримана від підприємницької діяльності?
2. ФОП пропустив термін сплати податків з з/п. В разі…
Проблеми з лікарняним: звіти, штрафи та їх оскарження
Працівнику не можуть видавати лікарняний система не бачить, що працівник оформлений офіційно, в ПФУ сказали подати звіт, звіт подала, сформували ОК 5, а ці 3 місяці не зараховані до стажу. Це тимчасова помилка чи через те, що звіт поданий не по тій формі?
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Уточнення декларації з податку на прибуток та штрафні санкції
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Сплата ЄСВ для ФОП 3 групи під час декретної відпустки
Облік програмного забезпечення: початкова вартість і витрати підприємства
Відшкодування витрат без оригіналів: чи прийнятні скановані чеки
Визначення дат для військового обліку і бронювання на підприємстві
Правила оформлення Додатка 5 для військового обліку та бронювання
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Відпустка працівниці: питання щодо непогашених днів відпустки
Працівниця за період 01.07.24-30.06.25 була у відпустці 6дн.(18.09.24-23.09.24) + 3 дн.(02.07.25-04.07.25).
Зараз іде у відпустку на 5 днів. Пише 1 дн. (11.05.26 за період 01.07.24-30.06.25) та 4 дн. (12.05.26-15.05.26 за період 01.07.25-30.06.26). Чи…

