Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом для компенсації відпустки буде:

- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;

- попередні повні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.

У Вашому випадку компенсація відпустки вся буде за період до 31.12.2023, тому розрахунок буде за січень-грудень 2023 року.
Оскільки фактичного заробітку за 2023 рік немає, розрахунок проводимо відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text) - з окладу, але не менше ніж із МЗП на дату звільнення. Оклад та МЗП беруться станом на день звільнення згідно з роз’ясненнями, наданими Мінекономіки на їх офіційному сайті (http://surl.li/qjdlm), а також у Листі від 13.02.2024 № 4707-05/10901-09.

Оклад*12/365 або 8647*12/365 - по більшій.
Отриману середню множимо на 30 к.д. невикористаної відпустки і отримуємо компенсацію відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!