Чи може ФОП надати послуги працівнику для відрядження
Так, має право.
ФОП на 2 групі ЄП має право надавати послуги з проживання у готелі працівнику ЮО на ЗС, оскільки оплату за послугу з розміщення ФОП отримує не від ЮО на ЗС, а від фізособи-працівника і фіскальний чек видається працівнику. Тому ФОП може надати готельний рахунок, але він повинен бути виписаний на працівника, а не на ЮО.
Ніякого порушення умов перебування на 2 групі ЄП немає, оскільки послуга надається фізособі і оплату ФОП отримує також від фізособи.
Таке ж роз’яснення надали податківці у ЗІР, категорія 107.01.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40831
Але ЮО – роботодавець не повинен відображати виплату доходу ФОП на 2 групі ЄП у Додатку 4ДФ з ознакою "157", оскільки ЮО не виплачує доходу цьому ФОПу, а лише компенсує працівнику його витрати на відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Пільги по сплаті ЄСВ для ФОП з пенсією по втраті
Оплата ЄСВ для ФОП після народження дитини: важливі нюанси
Зміни в законодавстві: право ФОП на звільнення від ЄСВ
Пільги по ЄСВ для ФОП при отриманні соціальних виплат
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ після народження дитини
Оплата ЄСВ для ФОП після народження дитини: нюанси 2026 року
Чи потрібно ФОП платити ЄСВ за перший квартал 2026
Визначення уповноважених осіб у заяві під час декрету
Чи потрібно фіскалізувати оплату від фізособи на IBAN
Чи потрібно фіскалізувати оплату від фізичної особи на реквізити IBAN за …


