Виплата зарплати з ЄСВ: 8,41% чи 22% без порушень
Ні, не буде.
У разі виплати суми ЄСВ в розмірі більшому, ніж нарахована сума в обліку, виникатиме переплата.
Таку переплату згодом можна повернути на рахунок підприємства. Для цього слід подати відповідну заяву за формою, визначеною у додатку 1 до Порядку № 417 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1185-21#n93, де вказується правильний напрям зарахування помилково сплачених коштів. Заява може бути подана в електронній формі через Електронний кабінет з дотриманням вимог законодавства у сфері захисту інформації, електронних довірчих послуг та електронного документообігу. - роз'яснення ДПС https://if.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/894201.html
Інший варіант - можна оформити довідку-розрахунок за алгоритмом, який наводять податківці у своїх роз'ясненнях https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/657169.html
https://7eminar.ua/news/2190-dovidki-rozraxunok-jesv-dlya-banku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

