Зміна прізвища працівниці: необхідність наказу та документів для запису

Розглянемо Ваші питання:

1. Тут одне питання, чи працевлаштована наразі дана працівниця у іншого роботодавця. Адже, згідно п. 2.13 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

Отже, якщо наразі у працівниця є місце роботи, то такий роботодавець повинен внести запис.

Якщо немає, то внесіть зміни на підставі свідоцтва про шлюб, думаю можна постаивти дату 30.06.2022.

2. Не потрібен наказ. Адже підставлю для внесння змін до документів і видання наказу є надана працівницею заява та копії підтвердних документів:

• Копія свідоцтва про шлюб.


• Копія паспорта з новим прізвищем.


• Копія реєстраційного номера облікової картки платника податків з новим прізвищем.


• Копія витягу про місце реєстрації з новим прізвищем.

Так як вона звільнилася до отримання паспорту, Ви і не могли внести зміни до облікових документів.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/7821-pracivnicya-zminila-prizvishhe-diyi-robotodavcya

Раді допомогти, звертайтесь ще!