Законність діяльності ФОП з оренди приміщення та авто
Розглянемо Ваші питання:
1. Це законно, якщо у ФОП немає КВЕД 68.20.
Якщо ФОП – єдинник має у Реєстрі платників єдиного податку КВЕД 68.20 «Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна», то він не може здавати приміщення в оренду як фізична особа, тільки як ФОП.
Про це податківці зазначають в ЗІР, категорія 107.01.04. Якщо фізична особа зареєструвалася як ФОП на спрощеній системі оподаткування та обрала вид діяльності з надання в оренду нерухомого майна, то вона повинна здійснювати цю діяльність виключно як підприємець. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40842
Отже, ФОП 2 групи може задавати приміщення в оренду як фізична особа виключно у випадках, якщо у нього немає КВЕД 68.20.
2. Податки має сплачувати в бюджет ТОВ, не фізична особа.
ТОВ є податковим агентом по відношенню до фізичної особи-орендодавця. Відповідно до пункту 170.1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 податковим агентом платника податку-орендодавця під час нарахування доходу від надання в оренду об'єктів нерухомості є орендар. Об'єкт оподаткування визначається виходячи з розміру орендної плати, зазначеної в договорі оренди, але не менше ніж мінімальна сума орендного платежу за повний чи неповний місяць оренди.
У вашій ситуації договір оренди укладений між ТОВ (як орендарем) та фізичною особою (як орендодавцем). Акти виконаних робіт також складаються між цими сторонами. Тому ТОВ-орендар виступає податковим агентом щодо фізичної особи-орендодавця.
При нарахуванні та виплаті орендної плати на користь фізичної особи, ТОВ зобов'язаний утримати та перерахувати в бюджет 18% ПДФО та 5% військового збору (далі – ВЗ), а решту виплатити фізичні особі.
Так само і по оренді авто.
Про це ми писали у статті ФОП та оренда приміщення: 30 фактів, які допоможуть уникнути проблем з податковою https://7eminar.ua/news/9558-fop-ta-orenda-primishhennya-30-faktiv-yaki-dopomozut-uniknuti-problem
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…

