Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві

Оскільки відпустка без збереження зарплати не дає стаж для основної щорічної відпустки згідно зі ст. 9 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70), за умови, що за повний рік працівник має право на 24 к.д. щорічної відпустки, за вказаних у питанні умов, йому треба компенсувати 2 к.д. відпустки за березень, адже квітень і травень не входять до стажу.

Розрахунок середнього заробітку згідно з Порядком № 100 необхідно провести наступним чином: зарплату за березень поділити на 31 к.д (квітень виключається, адже повний місяць відпустка без збереження).

Отриману суму множимо на 2 к.д. відпустки і отримуємо компенсацію відпустки.

Якщо у розрахунку 136,50/31*2 сума 136,50 - це зарплата за березень, тоді цей розрахунок правильний.

Раді допомогти, звертайтесь ще!