Оприлюднення фінзвітності: чи потрібно додавати квитанції про прийняття
Давайте розглянемо Ваше питання:
При оприлюдненні річної фінансової звітності на власному вебсайті підприємства потрібно публікувати лише саму фінансову звітність разом із аудиторським висновком, а квитанції про прийняття виставляти на сайт не потрібно.
Квитанції № 1 та № 2 - це чисто технічні документи, які підтверджують факт доставки та успішної перевірки звіту.
Відповідно до частини 3 статті 14 Закону № 996-XIV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n237 , підприємства, які зобов'язані оприлюднювати річну фінансову звітність, мають робити це у повному обсязі разом з аудиторським звітом на власному вебсайті.
Згідно з цією ж статтею та пунктом 1 Порядку оприлюднення звітності, затвердженого Мінфіном, на сайті має бути опублікований чіткий комплект:
- Баланс (Звіт про фінансовий стан);
- Звіт про фінансові результати (Звіт про сукупний дохід);
- Звіт про рух грошових коштів;
- Звіт про власний капітал;
- Примітки до фінансової звітності;
- Аудиторський звіт, підписаний Вашою аудиторською компанією.
Про жодні квитанції податкової чи Держстату в законі не йдеться. Головним доказом легітимності звіту для відвідувачів сайту є саме офіційний підпис та печатка незалежного аудитора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оцифрування трудових книжок: хто підпадає під нові вимоги
Документальне оформлення оренди трактора для фермерського господарства
Виписка ПН для товару, використаного у негосподарській діяльності
Куплений без ПДВ товар віддали безоплатно. Чи потрібно знову виписувати ПН згідно статті 188 з типом…
Звільнення працівників: ліквідація чи скорочення штату в наказах
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Оренда трактора: списання пального та виписка податкової накладної
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні директора підприємства
Директор підприємства він же і Засновник (підприємство було засновано в грудні 2009 року) звільняється з 31.05.2026р.. За період з 2009 року по 2026 рік, директор не був ні разу у відпустці. При звільнення треба…
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…

