Чи потрібно ФОП сканувати трудові договори для ПФУ

ФОП не має такого обов'язку.

Відповідно до п. 2 розділу ІІ Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" від 05.02.2021 № 1217-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#n224 включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників здійснюється протягом п’яти років з дня набрання чинності цим Законом на підставі відомостей, поданих страхувальником або застрахованою особою у порядку та строки, встановлені Пенсійним фондом України за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення, та центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері трудових відносин.

Отже, роботодавці не мають обов'язку передати скановані трудові книжки працівників до ПФУ, але можуть це зробити.

Алгоритм передачі трудових кнжок за посиланнями: https://7eminar.ua/news/5992-ocifruvannya-paperovoyi-trudovoyi-knizki#khto-peredaie-vidomosti-z-paperovoi-trudovoi-knyzhky-do-pfu, https://www.pfu.gov.ua/cv/418850-yak-fop-podaye-skankopiyi-trudovyh-knyzhok-pratsivnykiv/.

Раді допомогти, звертайтесь ще!