Зміна назви посади: як правильно оформити документи

Потрібно зробити наказ про приведення у відповідність до класифікатора професій (зразок Наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій ) ,

а також внести зміни до посадової інструкції та інших кадрових документів де була стара назва посади.

Так як змінилась назва посади, то потрібно відобразити це в Додатку 5 за аналогією переведення (роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/vl/223779-onovleno-klasyfikator-profesij/)

В графі 7 зазначається категорія працівника (1 або 2).

В графі 10 – дата початку роботи на новій посаді.

В графі 12 потрібно поставити «1-так».

В графах 13-15 – інформацію про посаду.

В графі 16 – номер та дату наказу про приведення у відповідність до КП.

В трудовій книжці, запис буде за наступним порядковим номером, в графі 3 у відомостях про роботу зазначте: Назву посади «Шофер» змінено на посаду Водій автотранспортних засобів для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», в графі 4 реквізити наказу щодо приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій.

Якщо Ви відноситесь до критично важливих підприємств, то це потрібно подати оперативне повідомлення до ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!