Як створити посаду "Президент" без зміни Статуту ТОВ

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить професійну назву роботи - президент компанії (код КП 1210.1), що належить до класифікаційного угруповання - «Керівники підприємств, установ та організацій». Тобто на посада керівника підприємства має бути передбачена статутними документами.

В загальному випадку посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити окремі керівники, правове положення яких визначено в Статуті (положенні) підприємства, установи, організації або відповідного підрозділу, де зазначено основні завдання, обов’язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП). Тож посадова інструкція для посади директора не є необов’язковою, адже його повноваження і обов’язки визначені статутом. В більшості випадків директор підпорядковується загальним зборам.

Раді допомогти, звертайтесь ще!