Перехід на 40 годин і компенсація при звільненні: нюанси
1. Потрібно видати відповідний наказ про точну дату переходу на повний робочий час - у Вашому випадку з 24.11.2025 р. Також потрібно ознайомити працівника з цим наказом. Заява не обов'язкова - підставою є дані паспорту.
2. Розраховуєте кількість днів невикористаної відпустки пропорційно:.
- за період 26.08.2025 по 23.11.2025 - із розрахунку 31 календарний день основної щорічної відпустки (ч.8 ст.6 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48),
- з 24.11.2025 і по дату звільнення - 24 календарних днів (якщо інше не записано у Ваших локальних актах)
Розрахунковий період для обчислення середньоденної у Вашому випадку вересень 2025 - січень 2026 (п.2 Порядку №100)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


