Яка структура керівництва медичного закладу: директор і заступники
Дякуємо.
У чинному законодавстві не встановлено жорсткої (обов’язкової) вимоги, що в кожному комунальному некомерційному підприємстві (КНП) мусить бути саме посада "медичний директор" або лише "заступник директора з медичного обслуговування".
Назви посад та їх кількість визначає сам КНП у своєму статуті та штатному розписі, які затверджує засновник/орган управління. При цьому МОЗ офіційно ввело й закріпило модель розмежування управлінських і медичних функцій (посада медичного директора із переліком медичних обов’язків), тож багато закладів добровільно вводять саме цю посаду і фіксують її в статуті, посадових інструкціях і контрактах.
Перевірте статут і рішення засновника, що саме там прописано. Якщо воно обмежує кількість заступників, погодьте зміни та внесіть відповідні позиції в штатний розпис з посадовими інструкціями, де чітко розмежовані медичні (за медичним директором) і адміністративні (за директором) функції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Як правильно скласти РК для корекції податкової накладної
Зареєстрував ПН на суму 54566,03 грн., ПДВ-9094,34грн., без…

