Коригування робочих годин лікаря для досягнення місячної норми

У графіку змінності (розробляється у медзакладах відповідно до ст. 57 КЗпП) потрібно заздалегідь передбачити індивідуальний графік на місяць із урахуванням чергувань та зменшення (або виключення) роботи в день після нічного чергування.

Якщо лікарю встановлюється чергування у стаціонарі з 18:30 до 08:30, це є робочим часом і включається до норми (п. 5.1–5.2 Умов оплати праці №308/519 https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/z1209-05?utm_source#n306). Після чергування лікар іде додому, тому в цей день у графіку проставляються лише години, фактично відпрацьовані до 08:30 (із розподілом по календарних добах у табелі), без додаткових 7,42 год.

Коригування норми здійснюється залежно від встановленого режиму. Якщо в КНП застосовується звичайний (тижневий) облік робочого часу, дотримання норми 38,5 год повинно забезпечуватися саме в межах кожного тижня. Якщо ж наказом по закладу запроваджено підсумований облік робочого часу відповідно до ст. 61 КЗпП (що є типовою практикою для закладів охорони здоров’я при нічних чергуваннях), тоді балансування годин проводиться в межах облікового періоду (місяця або іншого встановленого періоду). В такому випадку допустимо коригувати робочі години протягом усього місяця, щоб загальна кількість не перевищила місячну норму.

Отже, якщо підсумований облік не введено, коригувати потрібно в межах конкретного тижня. Якщо введено, допустиме вирівнювання в межах усього місяця з обов’язковим відображенням індивідуального графіка та фактично відпрацьованих годин у табелі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!