Чи може дружина зниклого безвісти ветерана отримати грант
Можливо є якийсь ньюанс ?
Так, дружина ветерана, який пропав безвісти за особливих обставин, має право на грант за Постановою № 738, але за умови наявності підтвердженого статусу «члена сім’ї загиблого (померлого) Захисника чи Захисниці України».
Відповідно до п. 3 Порядку надання грантів для ветеранів та членів їхніх сімей, затвердженого постановою КМУ від 21.06.2022 № 738 , право на грант мають, зокрема, члени сімей ветеранів, які загинули (померли) або пропали безвісти за обставин, визначених Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Згідно зі ст. 10¹ Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» до членів сімей загиблих (померлих) Захисників належать також члени сімей осіб, які зникли безвісти за особливих обставин під час участі у заходах із забезпечення оборони України.
Водночас система «Дія» здійснює автоматичну перевірку через Єдиний державний реєстр ветеранів війни. Якщо у реєстрі:
— відсутній запис про надання вам статусу члена сім’ї загиблого/зниклого;
— або не оформлено відповідне посвідчення;
— або статус чоловіка в реєстрі не відображається як такий, що підпадає під ст. 10¹ Закону,
система формує автоматичну відмову.
Важливо: для участі у програмі недостатньо лише довідки про перебування особи у статусі зниклого безвісти за особливих обставин (відповідно до Закону України «Про правовий статус осіб, зниклих безвісти за особливих обставин»). Потрібно, щоб вам було офіційно надано статус члена сім’ї загиблого (померлого) Захисника чи Захисниці України та видано відповідне посвідчення згідно з постановою КМУ від 12.05.1994 № 302 .
Судове рішення про визнання особи безвісно відсутньою для цього не є обов’язковим — достатньо підтвердження внесення особи до Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин і рішення уповноваженого органу про надання статусу члену сім’ї. Уповноважений орган - ТЦК та СП (докладніше https://www.rv.gov.ua/yak-diiaty-rodyni-v-iakii-ie-znyklyi-bezvisty-cherez-viinu-vidpovidi-na-naiposhyrenishi-pytannia)
Якщо через «Дію» приходить відмова, доцільно:
— перевірити наявність запису про ваш статус у Єдиному державному реєстрі ветеранів війни;
— у разі відсутності — звернутися до органу соціального захисту населення для оформлення статусу;
— подати заявку через центр зайнятості у паперовому або «ручному» режимі з додаванням підтвердних документів.
Отже, право на грант законодавчо передбачене, але ключовим нюансом є саме наявність підтвердженого статусу в державних реєстрах, який система «Дія» може автоматично перевірити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми зі звільненням працівника ФОП: як діяти далі
Як уникнути блокувань розрахунків коригування при поверненні товарів
Уточнення звітності: як додати пропущену оплату ФОПу
Потрібно подати уточнюючий звіт?
Як правильно подати уточнюючий звіт…
Помилки в нарахуванні зарплати та компенсації при звільненні працівника
Складнощі з виплатою зарплати працівникам ФОП під час навчання
1. Чи може податкова докопатись, що та готівка була отримана від підприємницької діяльності?
2. ФОП пропустив термін сплати податків з з/п. В разі…
Проблеми з лікарняним: звіти, штрафи та їх оскарження
Працівнику не можуть видавати лікарняний система не бачить, що працівник оформлений офіційно, в ПФУ сказали подати звіт, звіт подала, сформували ОК 5, а ці 3 місяці не зараховані до стажу. Це тимчасова помилка чи через те, що звіт поданий не по тій формі?
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Уточнення декларації з податку на прибуток та штрафні санкції
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Сплата ЄСВ для ФОП 3 групи під час декретної відпустки
Облік програмного забезпечення: початкова вартість і витрати підприємства
Відшкодування витрат без оригіналів: чи прийнятні скановані чеки
Визначення дат для військового обліку і бронювання на підприємстві
Правила оформлення Додатка 5 для військового обліку та бронювання
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Відпустка працівниці: питання щодо непогашених днів відпустки
Працівниця за період 01.07.24-30.06.25 була у відпустці 6дн.(18.09.24-23.09.24) + 3 дн.(02.07.25-04.07.25).
Зараз іде у відпустку на 5 днів. Пише 1 дн. (11.05.26 за період 01.07.24-30.06.25) та 4 дн. (12.05.26-15.05.26 за період 01.07.25-30.06.26). Чи…

