Розрахунок лікарняних при зовнішньому сумісництві: нюанси та рекомендації
Чи потрібно брати довідку з основного місця про нараховані лікарняні?
1) Так, довідка потрібна.
Відповідно до п. 30 Порядку № 1266 для призначення виплат за лікарняним особа має надати довідку про середню заробітну плату за основним місцем роботи (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n87).
Правила розрахунку лікарняних за сумісництвом регулюються п. 30 Порядку №1266. Відповідно до нього:
- Якщо застрахована особа працює за сумісництвом, укладає цивільно-правовий договір або займається підприємницькою діяльністю, середня зарплата розраховується окремо за кожним видом діяльності.
- Розрахунковий період визначається для кожного місця роботи окремо.
- При наявності кількох місць роботи за сумісництвом до основного місця роботи додаються довідки про середню зарплату з інших місць.
Сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.
2) Так, розрахунок проводите за фактично відпрацьовані дні, але щоб не було більше 8647/30,44.
Якщо працівника прийняли на роботу, а він не відпрацював повний календарний місяць, то для нього визначають розрахунковий період за особливим правилом.
Відповідно до п. 27 Порядку №1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69) у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Якщо страховий стаж за останні 12 місяців – менше 6 місяців, то застосовується обмежуючий показник. Тобто, здійснюйте розрахунок із суми фактичного заробітку, але не більшого за обчислений із однієї мінімальної зарплати (п. 1 ч. 4 ст. 12 Закону № 1105).
Максимальна середньоденна зарплата 2026 року становитиме 284,07 грн. (8647 / 30,44). Із цим обмежувачем порівнюємо денну виплату.
Додатково у матеріалі: https://7eminar.ua/news/6649-dovidka-pro-zarplatu-obovyazkova-umova-dlya-naraxuvannya-likarnyanix-za-sumisnictvom
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в податковій накладній: описка в назві контрагента
Спірні питання оподаткування при переході ФОП на іншу групу
Перевірка правильності розрахунку відпускних та зарплати працівниці
Уточнення звітності про лікарняні та відпустку по догляду за дитиною
Дії бухгалтера після оформлення лікарняного по вагітності та пологам
Лікарняний виплачено
Тепер бухгалтеру треба чекати 18.08.2026 коли закриється цей лікарняний та відкриється новий?
Чи які дії мають бути…
Чи підлягають фіскалізації всі варіанти еквайрингу
Ставка ЄСВ на лікарняний у зв'язку з інвалідністю
Дякую…

