Алгоритм виплати лікарняних: нюанси та правомірність дій бухгалтерії
Працівник відкрив лікарняний лист непрацездатності 29.01.2026 р. та вчасно не повідомив про це бухгалтерію.
Заробітна плата за січень була виплачена в повному обсязі. Лікарняний лист закритий 04.02.2026 р.
Який алгоритм дії виплати лікарняних?
Чи можна відмінусувати зп за 2 робочих дні за січень у лютому? Якщо так, то відмінусовувати в авансі чи вже в заробітній платі за місяць?
Чи правомірними будуть наші дії, якщо по факту працівник вийшов на роботу 03.02.2026 і ми небудемо подавати заяву на відшкодування коштів ПФУ за 2 дні у лютому?
В лютому слід сторнувати заробітну за 2 дні січня та нарахувати лікарняні.
Сторнування заробітної плати робиться на підставі коригуючого табелю обліку робочого часу. В лютому слід зменшити нарахування заробітної плати за січень, за дні, коли працівник перебував на лікарняному та нарахувати лікарняні. Зменшити виплату працівнику краще після остаточного нарахування заробітної плати за місяць.
Так, заяву-розрахунок подавати не потрібно.
Відповідно до ч.1 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу).
Оскільки працівник 03.02-04.02 не втратив заробіток - лікарняний за ці дні не підлягає оплаті. Уповноважений чи комісія із соціального страхування має оформити рішення про відмову в оплаті цих днів хвороби.
Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше десяти робочих днів з дня їх надходження. Для е-лікарняних відлік починається з моменту набуття статусу «готовий до сплати».
Повідомлення про відмову в призначенні допомоги за 2 дні із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після прийняття відповідного рішення. (ч.1 ст.24 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для списання вина у бухгалтерському обліку: поради
Звільнення від податків для ФОП під час служби в ЗСУ
ФОП: можливість виплати зарплати за трудовим договором чи ЦПХ
Коди послуг для ПДВ при виконанні договору комісії
Необхідно зареєструвати податкові на такі позиції: 1. Відшкодування банківських витрат у межах виконання договору комісії
2. Винагорода комітенту
Який код "послуги" вказувати…
Відображення змін в об'єднаному звіті для працівника бухгалтерії
Розподіл відпускних для осіб з інвалідністю: необхідність та нормативи
Право ФОП на несплату ЄСВ при інвалідності та пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з ПРРО та терміналом: дії та відповідальність у ситуації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Налаштування BAS проф для виробництва БпАК та обліку зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли відображати мінусовий розрахунок коригування у ПДВ-декларації
Коли включати неповернену фінансову допомогу в дохід юридичної особи
Актуалізація даних по 20-ОПП: закриття об'єкта оподаткування
При реєстрації ПРРО ФОПом було подано 20-ОПП через кабінет платника податків та через чекбок, обидва документи прийнято податковою, в документах було вказано різні типи об'єкта оподаткування, але по факту це є одна торгівельна точка. Питання, для актуалізації…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила списання бланків квитків та оформлення документів бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік невиданого фірмового одягу при звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вихід власника з підприємства: облік, податки та зарахування боргів
Чи потрібно писати заяву на прийняття на роботу від руки
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда сауни і тренажерного залу ФОП у житловому будинку
Правильне подання об’єднаного звіту для підприємства з кількома ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом


