Зміна керівників: подача повідомлень і звітності до податкової служби

Розглянемо Ваші питання:

1. Не потрібно. Згідно Постанови № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами Державної податкової служби з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

2. Форму 1-ОПП подаємо:

• за фактом реєстрації юридичної особи для повідомлення про головного бухгалтера або іншу особу, на яку покладено обов'язки з ведення бухгалтерського обліку платника податків (п. 66.4 Податкового кодексу України, ПКУ; п. 9.3 Порядку №1588). Зокрема, після проведення державної реєстрації новостворена юридична особа, яка не реєструвалася одночасно платником ПДВ, подає до контролюючого органу заяву за формою №1-ОПП із позначкою «Відомості про особу, відповідальну за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку» з інформацією про головного бухгалтера у 10-денний строк із дня взяття на облік (роз'яснення ГУ ДПС в Івано-Франківській області);
• у разі зміни головного бухгалтера або іншої особи, відповідальної за ведення бухобліку на підприємстві (п. 66.4 ПКУ; п. 9.3 Порядку №1588);
• для взяття на облік платника податку, якого обслуговує централізована бухгалтерія та який починає самостійно сплачувати податки і збори (п. 4.1 Порядку №1588);
• з метою взяття на облік договору про спільну діяльність без створення юридичної особи, договору управління майном (п. 4.6, 4.7 Порядку №1588);
• у разі зміни місцезнаходження з переходом до іншого адміністративного району (п. 10.4 Порядку №1588);
• за фактом включення підприємства до реєстру великих платників податків (ВПП) або виключення з нього (п. 10.22 Порядку №1588).

Якщо директор не буде відповідальним за бухгалтерський облік, то на нього 1-ОПП не подаємо.

3. Так потрібно подати повідомлення про прийняття бухгалтера і якщо буде прийняти головний бухгалтер то і нього подати повідомлення.

Згідно ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно Постанови № 413 повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

Наприклад. перший день роботи 10.02.2026 - крайній день подачі повідомлення 09.02.2026.

Детальніше в нашій статті

https://7eminar.ua/news/476-povidomlennya-pro-priinyattya-na-robotu

4. Напевно Ви мали на увазі не 2-ОПП, а 1 – ОПП.

Поки не прийнято головного бухгалтера, то на бухгалтера потрібно подати 1-ОПП, як за відповідального за бухгалтерський облік. Форму №1-ОПП необхідно подати впродовж 10 календарних днів із моменту взяття на облік чи виникнення змін в облікових даних платника податків. Після прийняття на посаду головного бухгалтера, потрібно подати на нього 1-ОПП, але як про зміну відповідального з бухгалтерський облік. Якщо форму №1-ОПП подаютьпро зміну бухаглтера, заповнюють лише поля 1, 2, 4 та 10. Відомості про засновників заповнювати не потрібно. У верхньому правому куті першої сторінки заяви потрібно в позиції «Зміна відповідальних осіб» проставити позначку навпроти «особи, відповідальної за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку».

Детально про заповнення 1-ОПП писали тут

https://7eminar.ua/news/4721-dodatki-do-deklaraciyi-z-podatku-na-pributok-pidprijemstv

Раді допомогти, звертайтесь ще!