Донарахування ЄСВ при неповному місяці під час декрету

Так, ЄСВ дотягуйте до мінімального розміру за умови що застосовується ставка 22% та це основне місце роботи.

Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Оскільки працівниця перебуває у трудових відносинах повний місяць, ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі. При цьому в першому місяці для визначення бази для нарахування ЄСВ слід рахувати загальну суму декретних та заробітної плати.

За останній міясціь відпустки ЄСВ не ндонараховуєте, доки не відома загальна сума нарахованого доходу за цей місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!