Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття внутрішнього сумістника
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу, якщо це внутрішній сумістник, який вже працює на цьому підприємстві на основній посаді
Так.
Згідно ст. 24 КЗпПhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Згідно ст. 102-1 КЗпП Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.
Отже, так сумісництво навіть внутрішнє - це окремий трудовий договір обов’язково подається повідомлення про прийняття до ДПС.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/476-povidomlennya-pro-priinyattya-na-robotu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обчислення податку на нерухомість: нюанси оренди та класифікації
Нарахування ЄСВ та ПДФО на компенсацію за відпустку
Чи потрібно на компенсацію за невикористану відпуску нараховувати ЄСВ та відображати її в додатку Д 1? З якою ознакою доходу таку виплату відображати в додатку Д 4…
Облік фінансової допомоги у Додатку 4ДФ для юрособи та ФОП
Запитання щодо звітності ТЦК про транспортні засоби та військових
2.Якщо на балансі немає транспортного засобу потрібно здавати нульовий звіт?
3. Якщо немає військовозобов'язаних потрібно здавати нульовий звіт? Дякую…
Чи потрібно підписувати наказ про підвищення окладу працівників
Штрафи та пені за невиконання валютних зобов'язань резидентами
Оренда землі: чи потрібно платити податок підприємству
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення: важливі нюанси
Як розраховується матеріальна допомога на оздоровлення? Які суми не враховуються до розрахунку? Ділити на календарні чи на відпрацьовані робочі дні…
Проблеми з ПДВ через некоректну реєстрацію постачальника послуг
Військовий облік у ТОВ без військовозобов'язаних: що потрібно знати
Зміна терміну амортизації авто: бухгалтерський та податковий облік
Правомірність звільнення мобілізованого працівника за особистим бажанням
Правила заповнення шапки РК для неплатника ПДВ з кодом 902
Виконання обов'язків директора безкоштовно: як це вплине на зарплату
Визначення дати та курсу для обліку експорту товару
Запит на отримання бланка відомості про військовий облік
Як довести правомірність витрат на фрахт без коносаменту
Витрати неприбуткової організації: облік та формування бухгалтерських проведень
Підкажіть, будь ласка, коли неприбуткова організація відображає витрати за методом участі у капіталі і формує бух. проведення Дб 96 Кт 14
чи потрібно одночасно на суму цих витрат визнавати дохід і формувати бух. проведення
Дб 483 (4851,...) Кт 740…

