Звільнення заброньованого працівника та питання щодо зарплати за лютий
У місяці звільнення у заброньованого працівника має дотримуватися зарплатний критерій – сума нарахованої йому зарплати не має бути меншою 21 617,5 грн.
Невиконання цього критерію може призвести до втрати статусу критично важливого підприємства, що унеможливить бронювання працівників протягом шести місяців
Для збереження статусу критично важливого підприємства, важливо дотримуватись встановлених критеріїв заробітної плати навіть у місяці звільнення заброньованого працівника.
Способи «дотягнути» зарплату до 21617,50 грн при бронюванні: законні варіанти https://7eminar.ua/news/6920-sposobi-dotyagnuti-zarplatu-do-neobxidnogo-rivnya-pri-bronyuvanni-zakonni-varianti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як підвищити середню зарплату ФОП під час відпустки
Чи потрібно вносити дані трудових книжок в журнал обліку
Правомірність включення ПДВ до податкового кредиту за сервітутом
Перевиплата зарплати: як правильно відобразити у формі 4ДФ
Підтвердження стажу для відпустки по догляду за дитиною
Розрахунок МПЗ для підприємства: пропорційно чи фіксовано
Бронювання військовозобов'язаних: нюанси та виключення для установ
Податкові зобов'язання ПДВ при отриманні коштів та передачі дронів
1. ТОВ платник ПДВ отримав від Благодійного фонду кошти для закупки …
ПДВ для охоронної компанії: підсумкова НП для неплатників можливість
Питання ТОВ загюсистема охоронна компанія стали платниками ПДВ з січня 2026 …
Чи зміниться порядок подання звітності ФОП з 1 січня
Чи діє з 1 січня норма для ФОП, що об'єднана …
Запит щодо розрахунку витрат за оренду землі в 2025 році
Подача декларації з податку на прибуток: облік операцій ОЗ
Зміна ставки ЄСВ при закінченні статусу інваліда працівника
Оплата надурочних робіт: що потрібно знати працівникам і роботодавцям
Коли постачальник може включити РК у декларацію з ПДВ
