Запит щодо процедури списання палива для дизельного генератора
питання розглянуто у статті https://7eminar.ua/news/3141-generator-na-pidprijemstvi-pitannya-obliku-ta-opodatkuvannya
Для належного документального оформлення списання пального, використаного для генератора, підприємству слід дотримуватись кількох ключових етапів:
–Визначення та затвердження норм витрат пального
Законодавство не містить затверджених державних норм витрат пального для генераторів. Тому підприємство має право розробити їх самостійно на підставі:
технічної документації до генератора (паспорт, інструкція з експлуатації);
або шляхом контрольних замірів споживання палива в реальних умовах експлуатації.
Розраховані норми (наприклад, у л/год роботи) затверджуються наказом керівника підприємства, який стає основою для подальшого списання.
–Фіксація фактичного часу роботи генератора
Необхідно вести Журнал обліку роботи генератора довільної форми. У ньому зазначають:
дату та час ввімкнення/вимкнення генератора;
тривалість роботи (у годинах);
причину ввімкнення (наприклад, аварійне відключення електроенергії).
–Складання акта на списання пального
На підставі затверджених норм і даних з журналу оформлюється Акт на списання пального — первинний документ, який повинен відповідати вимогам до первинних документів (Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», ч. 2 ст. 9).
В акті слід зазначити:
модель генератора;
період використання;
кількість відпрацьованих годин;
норму витрати пального;
розрахунок загального обсягу списаного пального;
підписи членів комісії і затвердження керівника.
Акт може формуватися щомісяця або щотижня.
–Бухгалтерський облік списання пального
Списання пального відображається наступним чином:
Придбання пального: Дт 203 — Кт 631/372.
Списання пального: Дт 23, 91, 92, 93, 949 — Кт 203.
Вибір рахунку залежить від напрямку використання:
Дт 23 — якщо генератор використовувався у виробництві;
Дт 91 — для загальновиробничих цілей;
Дт 92 — для адміністративних потреб (наприклад, офісу);
Дт 93 — для торговельних площ або складів;
Дт 949 — в інших випадках.
Наведемо декілька зразків
Акт введення в експлуатацію основного засобу - генератора
Акт на списання пального, використаного для роботи генератора
Наказ про введення в експлуатацію генератора та визначення норм палива до нього
Ексклюзивна колекція «Накази і акти для обліку витрат на генератори»
Звіт про використання пального під час роботи генератора
Наказ про оренду генератора та затвердження норм палива до нього
Наказ про придбання генератора
Інструкція з охорони праці під час експлуатації пересувного бензинового генератора електроенергії
Довідка про наявність на балансі основного засобу (генератора)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як враховувати доходи від платформи Майндлі для ФОП
На цій платформі психологи відразу платять комісію за користування, її потрібно включати в дохід?
чи в дохід включається сума, яка надійшла вже на рахунок фоп…
Як обчислити дохід та податки для ФОП 2 групи
Чи враховувати травневу зарплату при звільненні працівника
Проблема з пенсією через невірні дані про зайнятість особи
Виплата допомоги постраждалим без утримання податків: можливості та нюанси
Обчислення єдиного податку і військового збору для підприємства
Вибір правильного коду для посади Спеціаліст з ЗЕД
Чи потрібно відображати інжинірингові послуги нерезиденту в ПДВ
Штрафи за уточнюючий звіт ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Суміщення посад: правові аспекти, доплати та відображення в документах
Чи може працівник суміщати посаду директора та водія автотранспортних засобів для виконання функцій з доставки товару під час відряджень?
Як правильно відображати суміщення посад в штатному розписі та інших документах (чи має вона бути вакантною, чи…
Персоніфікація послуг з англійської мови для працівників ТОВ
Використання одного ПРРО для кількох сайтів: можливості та нюанси
Облік ПДВ при безкоштовній передачі благодійної допомоги організації
Суміщення посад: оформлення, табелювання та звітність в бухгалтерії
1. Прийом доцільно оформляти як за суміщенням, чи сумісництвом?
2. Яким чином табелюється суміщення посад?
3. Чи необхідно подавати повідомлення про прийом у випадку суміщення?
4. Як…

