Розрахунок середньої зарплати при GIG-контрактах: нюанси та критерії
Ні, не потрібно. В розрахунок середньої включають працівників та спеціалістів, які отримували виплати.
Розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам - сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати (п.12 ст.1 Закону України від 15.07.2021р. № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5).
Якщо гіг-спеціаліст не працював і не отримував виплати, в розрахунок середньої місячної винагороди такий працівник не включається.
Розрахунок здійснюється по нарахованому доходу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оптимізація штатного розпису в умовах постійних кадрових змін
Юр. особа. У компанії постійно відбувається рух кадрів: працівники звільняються та приймаються на роботу залежно від поточних потреб бізнесу.
Підкажіть, будь ласка:
— яким чином у такому випадку правильно формувати штатний розпис (з якою…

