Чи можливе часткове прощення боргу за фінансовою допомогою
Згідно зі статтею 605 Цивільного кодексу України, зобов'язання припиняється внаслідок звільнення (прощення боргу) кредитором боржника від його обов'язків, якщо це не порушує прав третіх осіб. Оскільки сторони мають право на свободу договору, вони можуть укласти додаткову угоду до первісного договору, якою передбачити прощення частини боргу, а для іншої частини — залишити старі умови або пролонгувати строк (Цивільний кодекс України, ст. 651).
У момент прощення боргу у юридичної особи-позичальника виникає дохід: Дт 6851 — Кт 718.
Напевно, у питанні є неточність: позичальник та заемщик — це одне й те саме. Ймовірно, юрособа — позичальник (той, хто отримав позику), а фізособа — позикодавець (той, хто надав позику). З такого розсуду і була надана відповідь.
Якщо все навпаки, то дохід виникне у фізособи, але у разі прощення боргу юрособою фізособі за належного повідомлення останньої — а угода є належним повідомленням — фізособа самостійно звітує в декларації та сплачує податки щодо прощеного їй боргу. Крім того, неоподаткована сума прощеного боргу становить 25 % мінзарплати (пп. «д» пп. 164.2.17), установленої на початок року (2 161,75).
Юрособа прозвітує в 4ДФ з ознакою 189 без податків на суму 2 161,75
та з ознакою 126 (також без податків) — на решту суми. А фізособа подасть декларацію за підсумками року та самостійно сплатить податки з прощеної суми за мінусом неоподаткованої частини.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

