Відображення мобілізованих у звіті: питання щодо середньооблікової кількості
Якщо це працівник за основним місцем роботи, то він будуть відображатися в рядках 101 та 102, але не показуйте в рядку 103, якщо не було нарахованої зарплати, якщо була - то буде зазначений і в рядку 103.
Рядок 102. Облікова кількість штатних працівників. Відповідно до п. 2.5.7 Інструкції 286 працівники, які перебувають у відпустках без збереження заробітної плати за згодою сторін та в інших випадках, передбачених законодавством, а також у відпустках з ініціативи адміністраціїї включаються до облікової кількості працівників.
Рядок 101. СКШП. П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами; для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством або колективним договором, уключаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Працівників, які перебувають у неоплачуваних відпустках, мобілізованих,з якими призупинено дію ТД включають як до облікової кількості штатних працівників, так і до середньооблікової кількості ШП.
Але Держстат у розясненні від 27.04.2023 р. № 19.1.2-12/9-23 щодо заповнення звіту з праці 1-ПВ рекомендував наступне. До показника рядка 1040 не враховуються працівники, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, а також працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо та працівників, які протягом періоду дії воєнного стану перебувають у відпустках без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки». Проте, не зважаючи на таке роз’яснення, варто відзначити, що Інструкція № 286 при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників не передбачає виключення працівників, які перебувають у неоплачуваних відпустках, прогулювали, незявлялись на роботу через нез'ясовані причини, були у призупиненні дії ТД, мобілізованих тощо. Тобто, згідно з Інструкцією № 286 вони враховуються при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників. Тому на мою думку таких працівників слід включати до розрахунку СКШП
Отже, мобілізований працівник за основним місцем роботи буде зазначений в рядку 102 та 101 податкового розрахунку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оформити подарункові сертифікати в бухгалтерії та податковій накладній
Особливості заповнення та реєстрації експортної ПН за ВМД
ПН реєструється одна =0 чи треба реєструвати на продавця…
Чи враховуються доплати за суміщення при нарахуванні відпускних
Питання щодо реєстрації офісу та звітності за гіг-контрактами
Подання легкового автомобіля в 20-ОПП: строки та нюанси
Облік витрат на страхування автомобіля: включати чи ні
Є відповідь АІ
ПДВ та прибуток: коли відображати при відшкодуванні шкоди
Як виправити дату та код товару в податковій накладній
Є відповідь АІ
Заповнення форми 20-ОПП для неприбуткової організації житлового комплексу
Є відповідь АІ
Оподаткування внесення основних засобів до статутного капіталу підприємства
Підприємство (платник ПДВ ,на загальних умовах) є засновником іншої юридичної особи-100% прийняло рішення внести основні засоби (будівлі ) до статутного капіталу.
Які наслідки по оподаткуванні даної операції ( ПДВ та ПНП у підприємства засновника.)…
Оформлення відрядження для директора: облік витрат без документів
Директор інколи просить бухгалтера сплатити за страховку грін-картою.
Чи обов'язкво оформлювати відрядження, чи можна просто проводити в обліку списуючи через 39 рахунок?
(
Директор не бажає оформлювати…
Податкові наслідки систематичних договорів ЦПХ: ЄСВ та ПДФО
Ознаки неповного робочого часу для зовнішніх сумісників у звітності
Як правильно заповнити повідомлення про прийняття внутрішнього сумісника
Є відповідь АІ
Особливості працевлаштування нерезидента з постійною посвідкою в Україні
ТзОВ планує взяти на роботу нерезидента але що має постійну посвідку на проживання в Україні
Які особливі моменти виникають, зарплата?
чи не має особливостей…
Можливість дострокового припинення відпустки під час військового стану
Чи потрібно нараховувати зарплату за час закордонного відрядження
Розрахунок середньої зарплати для відрядження та оплати годин
Навчання відповідальної особи за військовий облік: вимоги та відповідальність
Чи є навчання обов’язковим?
У який строк його потрібно пройти?
Яка періодичність навчання?
Яка відповідальність передбачена за непроходження?
Дякую…


