Обов'язковість медичного огляду працівників у роздрібній торгівлі

Так, працівники підприємств роздрібної торгівлі зобов’язані проходити медичні огляди, якщо їхня робота пов’язана з обслуговуванням населення, зокрема з реалізацією харчових продуктів, виконанням робіт у нічний час, шкідливих умовах або якщо вони не досягли 21 року.

У сфері роздрібної торгівлі діють два види обов’язкових оглядів:

Профілактичні медогляди: для запобігання поширенню інфекційних хвороб. Вони обов’язкові для працівників, чия діяльність пов’язана з обслуговуванням населення Закон України «Про захист населення від інфекційних хвороб», ст. 21.
Огляди за вимогами охорони праці: для категорій працівників, визначених Кодексом законів про працю України, ст. 169 та Законом України «Про охорону праці», ст. 17.

Згідно з чинним на 2026 рік законодавством (зокрема Наказом МОЗ №1393), обов’язкові медичні огляди (ОМО) проходять:

1.Працівники торгівлі харчовими продуктами та громадського харчування: всі, хто контактує з продуктами та займається обслуговуванням відвідувачів Постанова КМУ від 23.05.2001 №559.
2.Особи віком до 21 року: проходять огляд щороку, незалежно від посади КЗпП України, ст. 191.
3.Працівники з нічним режимом роботи: ті, хто залучається до роботи у нічний час (з 22:00 до 06:00) (Наказ МОЗ від 08.09.2025 №1393).
4.Працівники у шкідливих або небезпечних умовах: наприклад, вантажники (важка праця) або працівники складів-холодильників (знижена температура) (Наказ МОЗ від 08.09.2025 №1393).
5.Психіатричні огляди: обов’язкові для працівників торгівлі харчовими продуктами, медичних працівників та водіїв. Періодичність для торгівлі та водіїв зазвичай становить раз на 5 років (Наказ МОЗ від 18.04.2022 №651).

оботодавець зобов’язаний організувати та оплатити медогляди власним коштом. За допуск працівника до роботи без медогляду передбачено:

Фінансова відповідальність (на підприємство): штраф у розмірі 1 мінімальної заробітної плати (станом на 2026 рік — 8 000 грн) за кожного працівника, щодо якого вчинено порушення КЗпП України, ст. 265, абз. 10.
Адміністративна відповідальність (на посадових осіб): штраф від 20 до 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (340–680 грн) Кодекс України про адміністративні правопорушення, ст. 41, ч. 5.
Дисциплінарні заходи: роботодавець зобов’язаний відсторонити працівника, який ухиляється від огляду, від роботи без збереження заробітної плати Закон України «Про охорону праці», ст. 17.

З 1 грудня 2025 року роботодавці мають подавати до Держпраці оновлений перелік працівників, які підлягають медичним оглядам, на наступний рік згідно з вимогами Порядку, затвердженого Наказом МОЗ № 1393 від 08.09.2025.

Раді допомогти, звертайтесь ще!