☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Підвищення окладів працівників з 2026 року: чи необхідно
Для дотримання ліцензійних умов- так, середня зарплата всіх працівників має бути не менша за 17294грн.
За нормою Закону №4536 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.
Якщо у вас ліцензія на роздрібну торгівлю алкоголем та тютюном, то в січні 2026 вже маєте дотримуватись норми в 2*8647=17294грн.щодо середньої зарплати всіх працівників.
Й тут мова не про кожного працівника, а в розрахунку середньої зарплати всіх працівників. Тому комусь з працівників можна підвищити зарплату, комусь- ні. Точніше- підвищувати потрібно оклади працівникам або додавати для виконання квоти зарплату преміями. Головне, щоб середня зарплата всіх працівників за місяць була не менше 17294грн
Також зазначу, що можна скористатись наступною нормою цього Закону: Підставами для прийняття органом ліцензування рішення про припинення дії ліцензії на право провадження відповідного виду господарської діяльності є: факт невідповідності розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, розміру, визначеному частиною тринадцятою статті 42 цього Закону, протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії, встановлений контролюючим органом під час проведення перевірки з питань дотримання вимог цього Закону та зафіксований в акті такої перевірки.
Тобто два місяці поспіль - можна не дотримуватись норми середньої зарплати в 2*МЗП й ліцензію не анулюють. Але тут маєте правильно визначати оклади (їх не можна зменшувати) й коригувати нарахування преміями.
Для дотримання квоти працівників з інвалідністю достатньо нраховувати працівнику з інвалідністю зарплату більшу за МЗП -8647грн (ст.18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143). Якщо зарплата буде 16000грн, то в квоту такий працівник враховується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Експорт ріпаку: ставка ПДВ для нових податкових накладних
Є відповідь АІ
Використання страхового відшкодування: нюанси обліку та рішення підприємства
ЄСВ на компенсацію: нюанси при звільненні та прийнятті на сумісництво
Чи зберігає ТОВ роль податкового агента при виплатах
Є відповідь АІ
Зміна форми працевлаштування директора: можливість сумісництва та оформлення
Складнощі при зміні групи ФОП та подачі декларації
Є відповідь АІ
Звітність підприємства щодо працевлаштування інвалідів: періоди та вимоги
Якщо так то з якого періоду…
Як розрахувати середню зарплату за дні увільнення від роботи
Вибір КВЕД для ФОП: харчування мешканців та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Коли виплачувати аванс за новими термінами в липні
Податкові наслідки за невчасну перереєстрацію каси ФОП
Робили зміни по адресі ФОП, подали форму 20-ОПП
Пройшло півроку і згадали, що не перереєстрували касу за новою адресою, тобто не подали вчасно 1-ППРО
Які будуть податкові наслідки за невчасну перереєстрацію каси…
Реєстрація платника ПДВ після отримання частини коштів за договором
в 03.26 було отримано 50 % коштів по договроу у сумі 1 350 тис.грн.без ПДВ. згідно законод підприємство в наступ. місяці було подано заяву на реєстр.ПДВ. на протязі 10 днів…
Повернення надмірної оплати: чи потрібно складати розрахунок коригування
Норми та обмеження валютних операцій з нерезидентами у ЗЕД
Аргументація щодо відсутності обов'язку застосування РРО у перевірці
Необхідність подачі декларації та нарахування штрафу за авто
Нові форми звітів по інвалідам та ЄСВ для ФОП 2026
Чи можливо використати невідгуляну відпустку через три роки
Зміна директора постачальника: як розблокувати рахунок у ПДВ
вони зможуть її розблокувати…
Є відповідь АІ
