Про реальний кейс виїзду за кордон у відрядження ми писали тут: https://7eminar.ua/news/7318-viyizd-za-kordon-u-vidryadzennya-zi-statusom-zabronyovanii-shho-naspravdi

Для виїзду було підготовлено повний пакет документів:

лист до Державної прикордонної служби щодо сприяння у перетині кордону;
копія наказу про прийняття на роботу;
копія наказу про визнання компанії критично важливою;
перекладений лист від приймаючої сторони щодо участі у заході;
заява про бронювання із порталу «Дія»;
копія наказу про відрядження;
платіжні документи про оплату добових.

Усі копії були завірені печаткою та підписом керівника.

Проте на кордоні прикордонники звернули увагу не лише на ці папери. Працівника попросили:

Завантажити військово-обліковий документ із застосунку Резерв+.
Надати витяг ОК-7 з «Дії» (або з порталу ПФУ) – довідку про сплату ЄСВ, яка підтверджує факт офіційної зайнятості та отримання доходу.

Оскільки на кордоні доступ до Інтернету може бути обмежений, рекомендуємо заздалегідь завантажити документи з Резерв+ та з порталу ПФУ чи Дії у PDF-форматі та роздрукувати.

Також рекомендуємо матеріал:

https://kadroland.com/news/5214-viyizd-zabronyovanogo-pracivnika-ta-beneficiara-za-kordon-poziciya-dpsu-ta

Ви можете використати наші зразки документів:

Наказ про службове відрядження за кордон

Наказ про службове відрядження за кордон на службовому автомобілі

Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого у відрядження/відпустку

Раді допомогти, звертайтесь ще!